RAFFORZAMENTO SERVIZI SOCIALI E PREVENZIONE DEL FENOMENO DEL BURN OUT TRA GLI OPERATORI SOCIALI

Rafforzare la qualità del servizio sociale professionale e in particolare di prevenire il fenomeno del burn out.

IMPORTO FINANZIATO PNRR

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Importo totale finanziato

Tipologia intervento

BENEFICIARI

N° 82 operatori sociali (69 Assistenti Sociali e 12 Educatori Professionali) della Zona Sociale 2 (Comuni di Perugia, Corciano, Torgiano) e della Zona Sociale 3 (Comuni di Assisi, Bastia Umbra, Bettona, Cannara, Valfabbrica), per la precisione:

  • 50 Assistenti Sociali e 8 Educatori Professionali della Zona Sociale 2;
  • 19 Assistenti Sociali e 4 Educatori Professionali della Zona Sociale 3.

OBIETTIVO

Rafforzare la qualità del servizio sociale professionale e in particolare di prevenire il fenomeno del burn out (forma particolare di stress e stato di malessere connessi all’esercizio di professioni di aiuto e di supporto a portatori di particolari bisogni e a persone in difficoltà) tramite azioni di supervisione, consistenti in percorsi di confronto e di condivisione, che accompagnino l’operatore sociale nell’esercizio della professione svolta al fine di garantire e mantenere il suo benessere, consentirgli di assumere al meglio le funzioni esercitate nei confronti delle persone beneficiarie dei servizi, riconquistando il senso ed il valore del proprio operato.

ATTUAZIONE

La supervisione dovrà attenersi al modello ed ai livelli di servizio definiti dal Piano Nazionale degli Interventi e dei Servizi Sociali 2021-2023 (Scheda LEPS 2.7.2 “Supervisione del personale dei servizi sociali”) e specificati nello “Strumento di accompagnamento all’implementazione della scheda LEPS Supervisione del personale dei servizi sociali” (alla cui stesura hanno collaborato il CNOAS – Ordine Assistenti Sociali Consiglio Nazionale e la FNAS – Fondazione nazionale Assistenti Sociali) in corso di adozione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Saranno di conseguenza previste 3 tipologie di percorso:

  • supervisione mono-professionale di gruppo (massimo 15 persone per gruppo) destinata agli Assistenti Sociali (minimo 16 ore anno per gruppo, con incontri di minimo 2 ore) – si prevede di garantire fino a 48 ore anno per gruppo, con incontri fino a 4 ore);
  • supervisione professionale di tipo individuale (minimo 1 h/anno per ogni Assistente Sociale) – si prevede di garantire almeno 2h/anno;
  • supervisione organizzativa di gruppo (massimo 15 persone per gruppo) destinata alle équipe multiprofessionali (minimo 16 ore anno per gruppo in incontri di minimo 2 ore) – si prevede di garantire fino a 24 ore anno per gruppo.

Tempi e fasi

10 AGO/22

MANIFESTAZIONE D'INTERESSE ADESIONE

13 NOV/23

PREDISPOSIZIONE CAPITOLATO E BANDO DI GARA

13 DIC/23

AGGIUDICAZIONE

12 MAR/24

STIPULA CONTRATTO

31 MAR/26

ESECUZIONE FORNITURA
DATA PREVISTA

31 MAR/26

COLLAUDO
DATA PREVISTA

Avanzamento dei lavori

Documenti allegati

Responsabile della misura

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A.S. Dott.ssa Elisa Granocchia

Telefono : 0755773976

Ufficio: Monteluce – Piazza Cecilia Coppoli

E-mail: e.granocchia@comune.perugia.it

Ulteriori informazioni

Ultimo aggiornamento
31/05/2024